有企业的领导，对中国特色金融和国有企业的政治性、人民属性认识不深、立场不坚定、方向动摇的问题。 对于杭州银行来说，高管薪酬事关包括投资者在内的利益分配格局，如何制定既能激励高管、又能让全体股东分享收益的薪酬制度，将决定这家城商行能走多稳、能走多远。责任编辑：秦艺
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发布时间：08:30:01
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